中国男足的选帅相关工作状态陷入了停滞状况，原本计划在11月安排的热身赛有种可能会被取消，从而这一次又将中国足球管理体制的深层次问题给暴露了出来 。

预算限制影响选帅

新帅的年薪预算是足协准备的，其范围大概处于200万至400万美元之间，这样的数字难以将世界级教练吸引过来。最近几年内，中超俱乐部把投入大幅度削减了，足协的财政收入也跟着减少了24直播网，这直接对选帅的财政能力产生了影响。

有多位知名教练，他们本有着意向，却因为薪资方面的问题，从而退出了谈判，像其中有一位教练，他曾经接过在欧洲的国家队的执教工作，现在提出了年薪要达到500万美元的要求，这个要求远远超过了足协能够承受的范围，预算有限制，这就使得选帅的范围被迫缩小了，之后只能在二线教练当中能够找到合适的人选 。

决策流程效率低下

帅选工作要历经多个部门审核批准，其中涵盖足协技术委员会，领导班子以及体育总局相关司局，每一个环节都存在着可能被拖延的状况，一份有关候选人的材料常常得耗费数周时间方可完成传阅以及审批 。

技术委员会针对每一位候选人，都得展开反复的讨论，然而却经常是商议之后无法做出决断。在9月份进行初选的五名候选人，一直到10月中旬的时候，依旧不存在最终的结论。这样一种效率低下的决策机制，直接致使了选帅工作出现延误的情况。

体制问题制约发展

足球管理体制存有多头管理的状况，足协于重大决策方面欠缺自主权。好比说，外籍教练的签约得经由更高层级予以批准，如此就造成了决策环节的增多，使得选帅周期被延长 。

行政方面过多进行干预，也会对专业决策造成影响，有的时候，非专业的一些意见，会对选帅的方向起到左右的作用，就好比，过度去强调教练的知名度，却忽略了其背后的战术理念是不是适合国足，这样的体制弊端，长久以来一直存在着，很难在短时间之内得到解决。

洋帅与本土教练之争

一方支持聘请外籍教练，他们觉得洋帅能够带来先进战术理念以及管理方法，他们列举了里皮时期国足所取得的进步，着重强调国际经验对于球队而言的重要性 。

对于倾向本土教练的那些声音而言，其观点是，国内的教练在了解中国足球当前形势方面具有更强的能力。这些声音进一步表明，像高洪波这样的本土教练，曾经带领团队取得过较为出色的成绩，并且在沟通成本方面相对更低，同时，在适应现有的体制方面也更具优势。

热身赛安排受影响

因新帅尚未确定，原本定于11月的和加拿大国家队、尼日利亚国家队的热身赛极有可能被取消，这些赛事本来是用以考察球员、磨合阵容的关键契机，现如今却因为选帅进程的延误而陷入停滞状态 。

于国际比赛日出现的浪费情形，会致使国足错失宝贵的练兵契机，2023年时国足仅仅开展了4场热身赛，这一数量远远少于日本、韩国等球队，由于缺乏高质量比赛，会进一步加大与亚洲强队之间的差距。

未来赛事备战受阻

中国国家足球队下一个重要赛事乃是2027年沙特亚洲杯，距离现在仅有三年的准备时间可用来筹备，然而新帅却迟迟未能到位，这就表明球队没有办法早早展开针对性建设，其中涵盖确定战术打法以及考察新人这两方面内容。

亟待解决国足年龄结构老化这一问题，郑智、蒿俊闵等老将退役了之以后，新帅得尽快去完成新老交替。选帅要是延误起来就会直接影响到球队更新换代的进程，这可能会让国足于亚洲杯备战期间变为处于被动状态 。

各位热爱足球的朋友们，您觉得在当下这种情形状况下，中国国家男子足球队是应当持续坚持等候寻觅到合适的外籍教练，还是赶快尽快确定下来本土的主教练呢？欢迎在评论的区域范围之内分享您个人的看法观点，也请您进行点赞操作以此来支持更多有关足球方面的讨论交流。